崗位職責(zé)
1、完善和優(yōu)化各部門(mén)的管理制度督促各部門(mén)按計(jì)畫(huà)完成業(yè)務(wù)流程的體系建立；
2、全面負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)管理工作，保證辦公室正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、組織收集和瞭解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門(mén)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)內(nèi)外各類活動(dòng)的統(tǒng)籌、歸類、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，做好各項(xiàng)工作和日程安排。
5、協(xié)調(diào)組織召開(kāi)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)文案的處理工作，起草董事長(zhǎng)參加各種會(huì)議的文稿；
7、建立有效的行政標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，推動(dòng)行政工作集團(tuán)化、體系化運(yùn)作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)接政府，維護(hù)及拓展政府關(guān)係；
9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他專項(xiàng)事務(wù)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、本科和相關(guān)學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，以及優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和洞察力；
3、具有很強(qiáng)的溝通及社交能力，快速的應(yīng)變與解決問(wèn)題的能力；
4、思路清晰，積極高效，主動(dòng)策劃與實(shí)施推進(jìn)能力強(qiáng)；
5、具有敏銳的觀察能力，資訊、資料搜集和總結(jié)歸納能力強(qiáng)，善於對(duì)大量資料進(jìn)行選擇、提取、加工和改造；
6、文字功底扎實(shí)，具有良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力以及公文處理能力，能獨(dú)立思考、策劃；
7、抗壓能力強(qiáng)。
